Креативный подход к работе, или как стать хорошим начальником?

Дмитрий не очень важно себя чувствовал. Мало того, что не выспался, так еще и жутко болела голова. А с чего бы ей не болеть? Да, он пошел на повышение, этого он хотел, ждал уже давно, но… Из головного офиса компании его перевели в периферию, директором дочернего предприятия. Вроде бы живи -  радуйся, руководи на своё усмотрение, твори, в конце концов. Но как правильно подступиться к вверенному ему коллективу?

Работают вместе люди уже давно, все друг друга знают, кто на что способен всем известно. Да, он будет директором, стало быть, главным над ними всеми, но как они отнесутся к нему? Это волновало Дмитрия больше всего. Он был не из тех людей, которые ни о ком не думают. Иногда это доставляло ему неприятности, но наказы матери, воспитывающей его в одиночку, чтил свято.

До офиса он добрался без проблем, сказался ранний подъем, машин было еще мало. Что будет делать в пустом офисе, Дмитрий не знал, но решил пока осмотреться, что ли. Ему было важно почувствовать офисный дух, так сказать. На секунду мужчине даже показалось, что он слышит голоса сотрудников. «Недаром, это, вроде бы периферийное предприятие, было на хорошем счету в Москве – даже стены не расслабляются, держат рабочую обстановку», - усмехнулся Дмитрий.

Хотелось как-то расположить людей к себе, но отнюдь не так, чтобы они подумали, что он их подкупает. Прослыть мягкотелым желания не было, да и тиранские замашки в нем напрочь отсутствовали. Ему нужен был слаженный, креативный коллектив, каждый человек в котором был бы винтиком в хорошо смазанном механизме, но не простым, а незаменимым для его стабильной работы. Себя он видел таким же винтиком, может быть чуть пошире в диаметре, но всё той же рабочей лошадкой. И тут его осенило. От своих друзей он часто слышал про корпоративные бизнес сувениры. Он быстренько позвонил по телефону и сделал заказ.

Утренний офис потихоньку оживлялся. Подчиненные с интересом рассматривали своего нового начальника. Дмитрий провел небольшое совещание, на котором сам знакомился с коллегами, а их, в свою очередь познакомил с планом работы компании. "Кстати, будьте добры сегодня ещё раз зайти в зал для совещаний, часика эдак в четыре", - молвил новоиспеченный директор и усмехнулся, видя недовольные лица коллег. В четыре часа каждому из них был вручен подарок в виде роскошного ежедневника, стильной ручки и специализированного альбома для рисования. "Дмитрий Сергеевич, огромное Вам спасибо, конечно, но зачем нам альбом?"- задала вопрос секретарша Любочка. "Объявляю конкурс дружеских шаржей, чур, я первый кандидат на изображение", - весело произнес Дмитрий и по офису разнесся дух творчества и свободы. Бастион пал.

© Женский журнал JollyLady